7月中旬以来，集团领导决定对因人事变动而空岗的运输公司安机处副处长一职实行公开竞争上岗。
    为了把这项工作做细做实，集团专门成立了公开竞争上岗工作领导小组，制定了竞争上岗实施方案，整个方案从7月中旬开始实施，通过宣传发动、报名、笔试、竞职演讲、现场答辩、民主测评等程序。最终盐城分公司的刘建华从多名竞争者中脱颖而出，成功竞选为运输公司安机处副处长。
    这次竞争上岗是科技兴企、实行人才储备战略的一部分，它的实施，为年底推行竞争上岗换岗积累了经验，为用人制度改革，畅通用人渠道，营造公开公平公正的用人氛围打下了基础。                                                                      （严汉祥）