——集团召开2022年度总结表彰暨2023年度工作部署大会

   1月18日下午，集团2022年度总结表彰暨2023年度工作部署大会在神龙大厦五楼会议中心召开，董事长潘书柏作重要讲话，总经理潘书荣作年度工作报告，副总经理徐佩生主持会议，副总经理陈连山宣读表彰决定。

  在工作报告中，潘书荣总结了刚刚过去的2022年，并对2023年进行了展望和部署。
   潘书荣指出，2022年集团交通运输主业及配套服务业全面遭遇“寒冬”，全年面临疫情管控、经济下行、市场疲软、竞争激烈、成本增加、效益触底等诸多不利因素。集团上下始终能够保持战略定力、逆风而行，全体员工敢于履职担当、不等不靠，努力把发展当做第一要务、把效益当做工作前提，逐步缩小亏损企业规模，扩大盈利企业优势，并通过全年全时段的管理与管控，扭亏了物流、保住了客运、稳定了出租、站稳了检测、壮实了酒店、巩固了北斗、盘活了租售，基本完成年初预定的目标。
   2023年，根据国内经济形势和集团实际状况，集团将紧紧围绕“提质增效、行稳发展”这个根本，抓住“精管、提升、创新”三根主线，通过“八做”达到“八突破”，从而实现企业降本增效克时艰、员工坚定信心敢作为，确保集团综合产值比2022年有所上增，其他主要指标力争稳中有升。
   会上，6个先进单位、7个先进班组、24名先进工作者、3名《神龙报》优秀通讯员、30名优秀驾驶员、3辆文明班车受到了表彰。
   潘书柏在讲话中，向受到表彰的先进单位、班组、文明班车及个人表示热烈祝贺，向一年来为集团发展做出积极贡献的广大干部职工表示衷心感谢。
   潘书柏指出，过去的一年，国内国际经济低迷、疫情加持、行业不景气、社会消费大幅削减，经济“寒冬”面前，我们的企业和员工都相当的“不容易”。“寒冬”还将持续，为此,我们要攻坚重点企业，强调“盈利就是主业”；要补齐短板指标，大幅提升业绩；要创新常规管理，推动企业发展；要扛起责任担当，守住安全红线、底线。
   潘书柏号召集团全体员工，重整行装、加压奋进，在危机中育先机、在变局中开新局，万众一心加油干、越是艰险越向前，以决不罢休的劲头、昂扬向上的精气神和攻坚克难的锐气，全面保住我们的饭碗，全面稳定企业发展，全面实现既定目标。
   集团领导，各单位（部门）负责人，受表彰单位和个人代表、员工代表参加了会议。（笑   容）