作者：何效荣

   近日，市里助企纾困督查组在神龙大厦召开企业座谈会。作为员工，我们很难想象企业受新冠疫情影响遭困难到了何种程度。 
   放眼集团，公路旅客运输本来就很惨淡，航空、铁路，尤其是高铁的开通，影响已经是巨大的了，加上新冠疫情再次来袭，更是雪上添霜，省市际班线全部停运了；城市出租客运，疫情之下客源大幅萎缩，但出于保障民生的需要，艰难却不能停；至于轿运车物流，听听全国上下货运保供的呼声就能猜到有多艰难……遭遇着前所未有困难的企业，正为职工生计作出巨大牺牲，大家每天班还上着，每月工资还拿着，各项社保还缴着……于是，很多职工提出了这样的问题，企业困难了，员工该干啥？ 
   俗话说“厂兴我荣”。水，河里有，沟里才有；粥，锅里有，碗里才有；利，企业有，职工的才能得到保障。因此，作为员工，我们要有与企业同舟共济、风雨与共的思想，恪尽职守、努力工作，最大限度地为企分忧，尽心力、守本份、不添乱。 
   都说“职工是企事业的主人”。是主人，就要为“家”走出困境动脑筋、想办法，从本职岗位看开去，站在全局的高度，积极参加“我为企业献一策”“增收节支、增产节约”等活动，用实际行动来发挥主人翁的作用。 
   俗话说“忙时抓经营，闲时练‘内功’”。我们要把疫情造成的停摆、闲暇，用来梳理业务流程、完善各项管理；要大力开展岗位创新活动，发挥“小能人”“土专家”的聪明才智，进行“改小革”；要深入开展岗位练兵活动，加强安全教育和业务技能培训，为即将到来的复工复产做好准备、打好基础、积蓄力量。 
   总之，企业困难了，员工要多自问，我该干点啥？能干点啥？能干好啥？只有这样我们才能和企业一道迎来疫情过后、阴霾散去的灿烂曙光。